Tunisie : Plan du gouvernement face au chômage

A deux ans d’intervalle, la crise économique mondiale et de la révolution tunisienne ont été fatales à bon nombre d’entreprises tunisiennes, faisant atteindre au taux de chômage des niveaux alarmants : 520 000 personnes dont 160 000 diplômés du supérieur. Et ce chiffre pourrait passer à 700 000 en 2011 si rien n’est fait. Mr Saïd El Aydi, ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, a annoncé lundi dernier les grandes lignes d’un programme d’urgence pour faire face à ce problème.  20 000 postes d’emploi nouveaux devraient être créés dans la Fonction Publique au titre de l’année 2011 et le gouvernement se charge de créer les conditions adéquates pour permettre au secteur privé de créer également 20 000 postes d’emploi. Deuxièmement l’impulsion de la création d’entreprises et l’accompagnement des promoteurs de microprojets pour assurer leur pérennité. De l’idée, en passant par la formation complémentaire technique ou en gestion, des mécanismes d’assistance seront à la disposition des promoteurs et l’accompagnement se fera durant les deux premières années du lancement effectif du projet. Troisièmement la préservation des postes d’emploi dans les entreprises sinistrées. Dans le cadre d’une opération pilote, 2 000 travailleurs dont le chômage technique prévu est de plus de six mois profiteront de sessions de formation continue pour maintenir leur niveau de compétence et leur productivité. Des mesures financières et fiscales ont été également décidées au profit des entreprises. Et enfin quatrièmement, l’accompagnement rapproché des demandeurs d’emploi et l’amélioration de l’employabilité. Des actions de coaching, de formation, de reconversion et des stages dans les secteurs public et privé, les organisations professionnelles et les associations sont prévus. Le programme « Amal », un des axes de cet accompagnement donne à son bénéficiaire le droit à une prime de 144 dollars US et à une couverture sociale durant une année pour passer un stage dans une entreprise.

Martin Levalois

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