Maroc : Plan de bataille de l’OFPPT à l’horizon 2015

L’OFPPT (Office de Formation Professionnelle et de Promotion de l’Emploi) s’engage à accompagner la politique du gouvernement en matière d’emploi en répondant aux besoins des secteurs prioritaires. Pour cela, l’OFPPT doit former plus de 200 000 jeunes les quatre prochaines années. Les secteurs ciblés sont le textile et cuir, l’agroalimentaire, l’automobile, l’offshoring, l’aéronautique, l’électronique, le tourisme, le transport et la logistique.
Des conventions sectorielles doivent être signées avec les associations professionnelles à l’image de celle signée le 9 mars dernier avec l’AMITH (Association Marocaine des Industries Textiles et de l’Habillement).

Cette convention a pour objet la formation d’environ 30 000 profils d’ici 2015 et l’insertion de 20 000 jeunes dans le secteur avant la fin de l’année en cours. Les  besoins du secteur de l’offshoring sont estimés à 70 000 emplois à l’horizon 2015, dont 30 000 opérateurs pour les centres d’appel et 23 000 techniciens dont 80% devraient être formés par l’OFPPT. Pour le secteur automobile, les besoins s’élèvent à 52 000 emplois dont 40 000 opérateurs et 12 000 techniciens. Pour les besoins du secteur de l’agroalimentaire, le Plan Maroc Vert nécessite 3 000 emplois par an. Le secteur de l’électronique devrait quant à lui absorber 9 000 emplois d’ici 2015 dont 7 000 techniciens et opérateurs. 70% des salariés du secteur de l’aéronautique sont des lauréats de l’OFPPT qui est en train de former au titre de l’année 2010/2011 8 300 stagiaires pouvant travailler dans ce secteur.
Il ne s’agit plus pour l’OFPPT de simplement former des jeunes et de les laisser tenter leur chance sur le marché du travail, mais plus de répondre à la demande de ce marché.