Tasiast Mauritanie, une exploitation minière responsable
La question de l’emploi des jeunes préoccupe la Mauritanie. Les investissements de l’entreprise Tasiast Mauritanie sont dirigés dans ce sens. Organisée du 20 au 21 février 2013, la deuxième édition du salon de l’emploi a honoré toutes ses promesses. La participation de Tasiast Mauritanie confirme l’engagement de cette entreprise à demeurer une exploitation minière responsable. Le Salon avait d’ailleurs pour thème «la formation, gage du plein emploi des jeunes», ce qui souligne parfaitement la vision de Tasiast Mauritanie en matière d’emploi, particulièrement celui des jeunes. En effet, la problématique de l’emploi est avant tout celle de l’employabilité des jeunes mauritaniens. Ainsi, aux côtés des partenaires du gouvernement, notamment avec l’appui du Ministère des Mines, l’entreprise a résolu d’investir significativement dans la formation des jeunes. C’est ainsi qu’en 2012, 73 stagiaires provenant de tout le territoire national ont été formés dans les domaines de la mécanique, de la soudure, de l’électricité et de la conduite d’engins miniers. En outre, Tasiast Mauritanie Limited S.A. a signé une convention avec le Centre Supérieur d’Enseignement Technique (CSET) pour la formation de Techniciens Supérieurs en maintenance industrielle. Ce programme de sponsoring soutient les établissements de formation technique et professionnelle dans l’amélioration de la qualité des formations. Ce sponsoring permettra aux établissements de formation d’obtenir de TMLSA un soutien financier pour couvrir les charges de leurs activités. Il permettra aussi à TMLSA et les différents opérateurs de se doter de personnels qualifiés : Techniciens et Techniciens Supérieurs. Enfin, dans le but de bâtir des partenariats solides avec les communautés locales, et soutenir l’emploi des jeunes issus des communautés auprès desquelles l’entreprise mène ses activités, Tasiast Mauritanie a déjà formé 14 jeunes issus de la région d’Inchiri en conduite d’engins miniers. La formation d’un deuxième groupe de 14 autres jeunes débutera prochainement. L’investissement dans la formation des jeunes s’inscrit dans le choix de l’entreprise de demeurer une entreprise minière responsable. Partout où l’entreprise mène ses activités, elle s’est construit cette image.
